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¿Qué es el Consejo Municipal de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres?

En el marco de la configuración territorial de una política integral de igualdad se considera fundamental el papel que deben jugar los ayuntamientos, por ser el nivel de la Administración más cercano a la ciudadanía, a sus intereses y necesidades. Por todo ello representa el contexto más acomodado para poner en marcha y funcionamiento del Consejo Municipal de la Igualdad entre Mujeres y Hombres, un órgano que debe garantizar la participación y la igualdad de oportunidades de toda la ciudadanía y, en especial, de las mujeres ourensanas. Este Consejo se constituye como órgano de participación, asesoramiento, consulta, seguimiento y canalización de la problemática y de la vida ciudadana de las mujeres, así como de la igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

Objetivos prioritarios

  • Defender los derechos de las mujeres velando por el cumplimiento de las disposiciones legales y previniendo las posibles discriminaciones que se puedan producir en cualquiera de los campos de actuación.
  • Fomentar la concienciación de las mujeres de su propia situación, así como promover cambios en las actitudes y comportamientos de los hombres que perpetúan la desigualdad entre ambos.
  • Impulsar, promover y apoyar el asociacionismo feminista y de mujeres y aquellos otros que promuevan la igualdad entre géneros respetando su autonomía.
  • Potenciar la participación social de las mujeres con el fin de que se constituyan responsables y protagonistas de su propio proceso de promoción y desarrollo y para la consecución de una igualdad real y efectiva.
  • Cualquier otro de carácter análogo que tengan incidente para las mujeres y/o la igualdad de oportunidades.
  • Impulsar, promover y orientar medidas y planes de actuación para las mujeres y hombres y hacer un seguimiento de las actuaciones municipales en este campo, así como de los procedimientos de los distintos niveles de la administración.
  • Instar la Corporación municipal al cumplimiento de las actuaciones en todos los campos que sean convenientes en la defensa de los derechos de las mujeres y de la promoción de la igualdad.

 Requisitos para ser miembros del Consejo Municipal de la Igualdad

  1. Estar legalmente constituído.
  2. Tener domicilio social en el Ayuntamiento de Ourense.
  3. Para formar parte, las asociaciones de mujeres del ayuntamiento, así como cualquiero otra asociación, entidad u organización que tenga como finalidad primordial potenciar la integración social de las mujeres y la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres deberán comunicar al Presidente/a del Consejo Municipal de la Igualdad su voluntad de pertenecer a ésta mediante un escrito en el que se especificarán sus datos identificativos y el interés en formar parte de éste órgano para participar en las sesiones que se convoquen. Deberán transmitir los estatutos de la asociación o colectivo.

Miembros actuales del Consejo Municipal de la Igualdad

  • Asociación de Mujeres Empresarias
  • Asociación de Viudas "Mª Andrea"
  • Asociación de Amas de Casa "Montealegre"
  • Asociación de Mujeres Separadas y Divorciadas de Ourense
  • Asociación de Mujeres Rurales "Volvoreta" de Velle
  • Asociación de Mujeres Rurales "San Amaro" de Oira
  • Asociación de Mujeres Rurales "Clarexar" de Palmés
  • Asociación de Mujeres Rurales "Xesta" de Covadonga
  • Asociación de Mujeres Rurales "Sta. Agueda" de Seixalbo
  • PP - Área de la Mujer
  • PSOE - Área de la Mujer
  • Ourense en común
  • Democracia Ourensana
  • IU- Área de la Mujer
  • CCOO - Secretaría de la Mujer
  • UGT - Secretaría de la Mujer
  • CIG - Secretaría de la Mujer
  • STEG - Secretaría de la Mujer
  • Federación de AA.VV. "Limiar"
  • Asociación de Personas Sordas - Comisión de la Mujer
  • Asociación Fibromialgia y Fatiga Crónica de Ourense (AFFOU)
  • Anacos da Cidade
  • Asociación Española contra el Cáncer de Ourense
  • Fundación Taller Solidaridade
  • Marcha Mundial das Mulleres
  • Foro Feminista "Falando nós"
  • Asociación para la Prevención de la Exclusión Social (APES)
  • Área de Igualdad de la Universidad de Vigo